Skillnaden mellan betald och obetald semester är att du får lön för betalda dagar, medan obetalda dagar är ledighet utan ersättning. Här reder vi ut hur det fungerar med intjänandeår, regler och undantag.

❓Vad är betald semester?

Betald semester betyder att du får semesterlön när du är ledig. För att få det måste du ha tjänat in semesterdagar genom att ha jobbat tidigare under "intjänandeåret". 

❓Vad är obetald semester?

Obetald semester är ledighet utan lön. Du har rätt att vara ledig, men får ingen ersättning för de dagarna.

❓När kan du få obetald semester?

Om du börjar under ett intjänandeår eller har frånvaro som inte är semestergrundande kan detta påverka intjänandet av semesterdagar. Exempel på frånvaro som inte är semestergrundande är föräldraledighet mer än 120 dagar per barn och tjänstledighet.

❓Hur fungerar intjänandeår?

Intjänandeåret pågår enligt Semesterlagen under perioden 1 april - 31 mars året innan du har tillgång till semestern. Det finns även företag som tillämpar kalenderåret som intjänanadeår. Om du undrar hur det fungerar hos er, kontakta din lönekonsult via support@payrule.se