Ska du sommarjobba 2025? Här är vår guide till hur mycket du får tjäna, om du ska betala skatt, vilka rättigheter du har – och vad som är viktigt att tänka på innan du skriver på ett avtal.

Hur mycket får man tjäna som sommarjobbare 2025? Måste man betala skatt på sommarjobb?

Om du är skolungdom eller studerande och tjänar under 24 873 kronor under år 2025 kan du slippa betala skatt.
På Skatteverkets hemsida finns e-tjänsten Jämkning för skolungdom och studerande. Använd den digitala blanketten eller skriv ut på papper och lämna till din arbetsgivare.

Har man rätt till semester när man sommarjobbar?

Om du arbetar kortare tid än tre månader får du oftast inte semester - istället får du semesterersättning, alltså pengar istället för ledighet. 

Semesterersättningen ska vara minst 12% enligt Semesterlagen. Om arbetsgivaren har kollektivavtal kan semesterersättningen vara högre.

Hur ska en lönespecifikation se ut?

Du har rätt att få din lönespecifikation varje månad. Fråga var du kan se dina lönespecifikationer om informationen inte framgår. 

På din lönespecifikation kan du se:

• Vilken lön du har fått
• Vilken skatt som har dragits av
• Vilka belopp som skickas till Skatteverket

Försäkringar - vilka försäkringar har jag rätt till?

Det är viktigt att kontrollera att man är försäkrad på jobbet.
Om du råkar ut för en arbetsskada på väg till eller från jobbet eller på arbetsplatsen kan Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) täcka.

Fråga din arbetsgivare vilka försäkringar du omfattas av på jobbet.

Anställningsavtal - vad ska stå i ett anställningsavtal?

Anställningsavtalet är ditt bevis på vad du och arbetsgivaren har kommit överens om. Kontrollera att du hittar information om:

• Anställningsform
• Start- och slutdatum
• Hur mycket du ska jobba
• Timlön eller månadslön
• När får du lön? Betalas lönen ut i efterskott?
• Semester eller semesterersättning
• Uppsägningstid
• Försäkringar

Fråga om någonting är oklart

Om du har frågor eller om någonting är otydligt - våga fråga din arbetsgivare. Det är din rätt. 

Checklista - detta bör du kolla innan du börjar sommarjobba:

✅ Har du skrivit på ett avtal?
✅ Vet du vad du ska få i lön?
✅ Behöver du lämna in ett intyg om skattebefrielse?
✅Har du en kontaktperson på jobbet?
✅ Vet du dina arbetstider och pauser?
✅ Är du försäkrad?

Osäker på om ni gör rätt med anställningar och lön?

Vi hjälper företag att få koll på LAS, löner, avtal och rapportering - utan krångel.
Kontakta oss här